近年来，bet36体育在线聚焦立德树人根本任务，锚定学校“高水平应用型大学”建设目标，贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，以“五个强化”推动党建与事业发展深度融合，不断开创高质量党建引领推动高质量发展新格局。

强化理论武装，筑牢融合思想根基。坚持用党的创新理论统一思想统一意志统一行动，强化党员、干部抓融合、促发展的意识。扎实开展主题教育，通过系列主题教育，强化党员、干部理想信念和使命担当，进一步增强运用党的创新理论指导实践、推动工作的意识和能力。完善“第一议题”和中心组学习制度，建立领导干部“五种学习方式”制度化常态化机制，推进理论学习中心组学习巡听旁听全覆盖，不断提升理论学习的实效。开展党建与思想政治教育课题研究，组建“理论宣讲团”深入基层宣讲，将党的创新理论研究、阐释与宣讲进一步引向深入。创新思政育人载体，开展一系列爱国主义教育等主题活动，建设育人工作品牌，推动书院学院协同育人，推动“一站式”社区育人模式改革，持续深入开展思想政治教育。

强化干部选育，建强融合骨干队伍。坚持新时代好干部标准，强化干部的选拔、培育，提升干部抓融合、促发展的能力。推动领导班子交叉任职，党员校长担任学校党委副书记，党员副校长担任学校党委委员，处级党员领导干部进入二级党组织担任委员；落实高校党建工作重点任务，为每个院系配备1名专职科级组织员，推动实现“双带头人”教师党支部书记全覆盖，在干部选拔中承认“双带头人”教师党支部书记任职经历。坚持集中教育培训与常态化教育培训相结合，通过举办专题培训班、集训班、提升班，开展论坛、沙龙、观摩活动，认真组织干部调训和挂职锻炼，全方位培育、培养干部。

强化机制建设，提升融合工作效能。坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，健全完善学校抓融合、促发展的工作机制。坚持党委领导下的校长负责制，修订完善党委会、院长办公会、院系党政联席会议事规则，建立健全党政负责人定期沟通协商机制和谈心谈话制度，强化院系级党组织政治把关作用，增强基层党组织政治功能和组织功能。严格落实党建工作责任制，坚持书记抓、抓书记，把责任层层传导到最基层；实施“三会一课”、主题党日活动报备督查制，开展基层党建强基引领“三级联创”活动，推动基层党组织科学化、标准化、规范化建设。实施目标管理责任制，将党建工作与业务工作指标全面纳入目标考核体系，促进学校党建与事业发展深度融合。

强化文明创建，凝聚融合文化力量。坚持文明创建与学校事业发展同步，凝聚师生抓融合、促发展的共同价值追求。强化校训校史育人功能，大力弘扬教育家精神、科学家精神和工匠精神，加强干部作风、师德师风、优良学风建设，推动领导干部深入基层、联系群众，广大教师躬耕教坛、潜心育人，莘莘学子奋发向上、成长成才。充分发挥思政课育人主渠道和主阵地作用，持续深化思政课改革；依托自身专业和区域文化特色，围绕三国文化、钧瓷艺术、中原农耕文化、魏晋文化、地方红色文化等打造思政育人高地。培育、打造“樱花文化节”“雄才韬略”辩论赛等一批具有校本特色、体现时代精神、品味高雅的校园文化品牌，厚植大学校园文化，发挥育人“聚合”效应。

强化品牌创建，激发融合发展活力。积极探索新时期党建工作的新思路、新方法，着力打造特色党建品牌，激发基层党组织抓融合、促发展的动力和活力。高标准谋划创建，按照“有品牌名称、有文化内涵、有活动载体、有品牌效益”的创建标准，构建党委牵头抓总、党支部积极响应、党员踊跃参与、师生广泛支持的品牌创建格局。过程性指导创建，召开品牌创建评审会、论证会、论坛会，组织专家对申报品牌项目一一进行把脉问诊，不断丰富品牌内涵，凝练品牌特色，逐步构建起高质量的党建工作体系。严要求验收创建，严格对照创建标准和计划，召开现场会、观摩会，对党建品牌建设情况进行验收和推广，努力打造一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的党建品牌。

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